減点主義？加点主義？
僕は昔サラリーマン時代がありました。
とっても良い会社でしたが、上司のある人は
完全に減点主義でした。
つまり、何かチャレンジした人が失敗すると
それを責める。評価を下げる。
だから、部下も馬鹿じゃないから、減点されないようにする。
つまり、何もしない！
何もしないので減点されない。
僕はそれを見てきたので、自分の会社では絶対に減点主義ではなく
加点主義を貫こうと思いました。
新しくチャレンジした人が、失敗したら減点されるような会社では
誰もチャレンジしなくなります。
某メガバンクの担当者さんも、うちの銀行は何もしない人が出世します。
頑張って成功して、またチャレンジして成功して、何度も何度も成功した人が
一度でも失敗したら、それで一生終わりなんです。
もう出世街道からは外れちゃうんですって！
なんか日本の会社って感じがしますね。